問了100個經曆校招的人,我總結出了20條建議,最後一條尤其重要
作者:湘小小 日期:2019-08-15 浏覽 次
來組一個坦白局吧,我先開始:

“我從來沒有參加過校招,不是因爲忙,而是我不敢。

其實大三的我連校招是什麽都不知道,這句話也是真的。”

我的大學算不上優秀,老師根本沒有給我們普及什麽校招的重要性,可能是覺得我們這些學生參加秋招的成功率也不高吧。

所以當我從朋友口中得知他大三的那個暑假一直在奔波于無數個宣講和面試現場時,我突然感受到了一點差距感。

別人在努力爲了畢業有更好的前途做打算,努力拿大廠offer時,我在一家小公司拿著1500的實習工資渾水摸魚,覺得當下的生活還過得去。

受到打擊的我開始慢慢去了解校招,但越了解才越感到害怕。

我對自己沒有足夠的自信,這校招名單上的企業都是那麽優秀,人家憑什麽會要一個剛大四什麽也不會的我?

況且我又有什麽資格去和那些雙一流的優秀學生競爭?

所以朋友每次給我發一些成都的校招信息時,我都是一邊感謝,一邊把信息悄悄刪除。

我不敢去校招現場直面我的不優秀,我不想被現實打擊得遍體鱗傷。

甯願不面對,也給自己留份余地。

但說實話,我現在開始後悔了。

畢業之後才知道,校招和社招的區別。

畢業之後再拿著一張大半空白的簡曆去求職時,會受到更多打擊。不再是學生身份,沒理由要求企業對自己寬容,沒法再給自己能力不足的事實冠上“我還是個學生”這個萬能的理由。

畢業之後啊,就要更得拿出實力讓別人信服了。

所以不管校招有多難,不管競爭對手是多麽強大,我還是想勸大家都去努力一次,有可能就會收獲offer,或是更多。

而下面的內容,是很多個經曆過校招的人給出的一些建議,希望大家能夠校招順利。

1.找准自己的方向,在校招投簡曆之前,有一定的職業規劃,找准一個崗位發展方向,校招不像實習,可以毫無代價的辭職重來,所以在開始之前就得考慮清楚。

2.不要盲目的去投大廠,適合自己的才是最好的,一些針對專業,行業的企業雖然不是那麽知名,但實力很不錯,很適合專業性的發展。

3.不要看到高薪就激動,先想想自己能不能吃下這口飯,事實上越是高薪的崗位,競爭是越不可想象的。目光放在正常薪資和自己能力所及的校招崗位上。

4.不要因爲一次兩次的面試失敗或者簡曆篩選沒過,就放棄,offer收割機只是少數,大部分人都還是嘗試-失敗-嘗試-失敗-嘗試-成功的過程。

5.面試失敗並不可怕,但更重要的是要去總結失敗的原因,在面試中學會的東西,比在面經上學到的多。

6 大多數企業都會有筆試環節,所以在面試之前一定要去多看下往年的筆試題目,跪在筆試環節連面試官都看不到是很慘的一件事。

7 對自己的興趣和發展方向一定要有明確的想法和“野心”。當面試官問你爲什麽會選擇我們的時候,他們想看到的是一個對自己想做的事情有明確認識並付諸實踐的人,是一個對自己未來有野心和動力的人,而不是張嘴就是“我喜歡”。

8 硬件很重要,但是沒有表達能力也白談。不管你選擇的是技術還是運營市場,在自身本事過硬的基礎上,你必須得自信,要把真正的自己完全展示出來。

9 不要試圖掩蓋真實的自己,不要過多思考問題的意圖。面試不是考試,不要去揣測出卷人想看什麽,而是你想說什麽,真實的想法比面經上學的套路更吸引人。

10 能有機會內推就一定要去內推,可以免筆試,簡曆可以被優先查看,這都是很大的幫助。

11 不要擔心不認識內推的人,你的老師,你的學長學姐,或者知乎以及其它社交平台,只要你想,你就覺得可以找到能幫助你的人。

12 關于校招,學曆有些時候,比想象得還要更重要。

13 如果你學曆上可能沒別人優秀,更需要找到自己的亮點,比如之前在實習中做過什麽比較有意義和亮點的工作,參加過那些含金量很高的比賽獲獎,如果以上都沒有的話,建議把企業目標定低一點。

14 在群面時,不要急于表現自己而忽略了他人,要記得多傾聽組內其它人的發言,善于總結,多理解別人的想法,不要一人把握全部話語權。

15 面試時,把眼睛死死放在面試官身上,放慢自己說話的速度,用心觀察面試官的反應和態度再決定自己的下一步。

16 在參加面試之前一定要先做功課,提前了解公司信息,最起碼知道公司是幹什麽的,在哪兒,招什麽人。

17 不要遲到。

18 在參加宣講或是面試的時候,多隨身准備幾份簡曆和筆,多注意細節。

19 有些時候,校招需要更多的勇氣和厚臉皮,如果覺得自己是優秀的,但卻莫名其妙在筆試失敗了,那麽去霸面很多企業也是支持的,這是在爲自己爭取機會,沒什麽不好意思。

20 越早准備越好,但也永遠不要覺得遲,讓你的校招之路准備更充分!


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